为加强辅导员队伍建设，提高辅导员的工作质量和水平，鼓励辅导员不断创新和努力为学生提供更加优质的服务和教育指导，根据《中共郑州财经学院委员会关于印发<郑州财经学院辅导员考核办法(暂行)>的通知》（郑财党发〔2022〕6号）文件要求，结合工作实际，6月15日下午，商学院在德惠楼202会议室召开辅导员工作述职会议。商学院院长冀延卿，党总支副书记、团总支书记、学工办主任及全体辅导员参加了此次会议，会议由李云亭主持。

商学院召开辅导员工作述职会议

李云亭表示，本次述职从教育思想、工作能力、业务素质、服务质量、师德师风等多个方面进行了全面审核，可以让辅导员们对自己的工作进行全面的审视和评估，及时发现问题并加以解决，从而提高工作质量和效率。

21级辅导员尚梦杰老师汇报展示

19级辅导员马静老师汇报展示

22级辅导员杨帆老师汇报展示

20级辅导员田帆老师汇报展示

冀延卿院长做总结发言

会议最后，冀延卿院长做总结发言。他表示，辅导员需要回顾自己的工作，总结成功和失败的经验教训，及时发现自己的不足和薄弱之处，制定相应的提升计划，从而不断提高自身素质和能力。，辅导员工作要体现在宏观处、细微处和关键处：在工作中，要提高站位，把握工作的目标方向；要坚持问题导向、底线思维，解决问题、精益求精，进一步提升工作质量；要善于总结，将以往的亮点工作进行梳理总结，形成规范化材料；要善于抓住工作中关键点，提高应急处突的敏感度，提前预判工作可能出现的问题和难点，并以冷静的心态、清晰地思路有针对性地处理问题；要善于沟通，互通信息、统一思想，形成解决难题的合力。