电商学院党总支整改措施
日期:2014-09-29 00:00:00  发布人:[db:来源] 

按照学院关于深入开展党的群众路线教育实践活动的安排部署,电商学院党总支经过集中学习调研、广泛征求意见、深入查摆问题;通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式,征求到对电商学院党总支及领导班子的意见建议共38条。为突出实践特色,着力解决突出问题,现制定以下整改措施。

一、指导思想

以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,紧紧围绕照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,解放思想,积极创新,切实解决电商学院党总支及领导班子在“四风”和工作方面存在的突出问题,建立健全转变作风、服务群众的长效机制,真正把教育实践活动取得的成果和教育教学工作发展紧密结合起来,努力建设一支“为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的领导班子和党员干部队伍,团结带领全全系教师再创新业绩。

二、存在的问题、整改措施、目标及时限

问题一:理论学习不够深入,党员理论水平有待提高。

具体表现:支部组织党员理论学习缺少系统性计划,只是利用支部例会的时间进行理论学习,党员理论学习系统性不强,学习的主动性和学习效果不理性,对学习内容理解不深。

整改目标:在支部的理论学习上下功夫,除利用支部例会时间进行支部统一学习外,党支部成员应以组为单位自行组织理论学习与交流,通过对当今时政要闻阐述自己的观点和认识,将理论学习不断引向深入,并把所学知识运用到实际中,以解决思想和工作中存在的实际问题,从而提高党员个人乃至整个支部的思想政治素质。

整改措施:1、建立支部理论学习制度,将支部理论学习制度相对固定下来。支部理论学习由支部书记负责。做到学习内容、学习时间单独落实,做到每月按规定进行集中学习,要求支部党员对每次学习做好学习记录,注重学习效果的提高。2、在支部党员集中学习的基础上开展内容丰富、形式多样的以组为单位的理论学习活动。这种以组为单位的学习活动不仅有利于活动的开展、使得更多的党员参与到学习活动中来,更能通过组间评比

的形式激发组内成员学习热情和参与活动积极性。

责任领导:张彪

责任人:宋艳萍 崔小俊 乔娇娇 郭瑞强 刘冠勤

整改期限:立即开始,长期坚持。

问题二:党员先锋模范作用发挥不充分。

具体表现: 个别党员存在工作态度不认真、精神状态不佳等现象,缺乏工作积极性和创造性。

整改目标: 加强党员意识的培养,调动党员同志的积极性和创造性,发挥党员先锋模范作用。

整改措施:1、健全规范支部对党员的日常教育管理,在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动,通过定期开展系列活动,使支部党员通过学习和实践逐渐形成共识。2、支部书记在工作中多与支部党员交换思想,多听取党员的意见和建议,定期与支部党员谈心,了解党员思想动态,调动党员的学习工作及参与活动的积极性,发挥共产党员的先锋模范作用。

责任领导:张彪

责任人:宋艳萍 崔小俊 乔娇娇 郭瑞强 刘冠勤

整改期限:立即开始,长期坚持。

问题三:支部开展批评和自我批评不够。

具体表现:个别党员有做老好人和怕得罪人的思想,很少开展激烈的思想交锋,与群众沟通和交流不充分。

整改目标:加强党员与党员、党员与群众的交流与沟通,增强集体的凝聚力和战斗力。

整改措施:1、支部每季开展一次集体谈心活动,形成一个“严肃认真对待自己,真心诚意帮助别人”的团结协作良好氛围,通过定期开展批评和自我批评不断总结经验教训,提高党员自身修养,从而增强党支部凝聚力和战斗力。2、通过设置征求意见箱等形式,建立支部与支部党员及群众沟通长效机制,在发现问题、分析问题和解决问题中不断提高党支部为群众服务的效率。

责任领导:张彪

责任人:宋艳萍 崔小俊 乔娇娇 郭瑞强 刘冠勤

整改期限:立即开始,长期坚持。

问题四:部分党员工作办事效率低下。

具体表现:部分党员工作办事效率低下、紧迫性不强、管理职责交叉中有时存在脱节情况,党支部工作制度没有真正落实到位。

整改目标:以“提高效率、保证质量”为工作目标,提高工作质量和办事效率。

整改措施:1、树立“今日事、今日毕”的理念,确保管理体系的有效运行,加强思想政治教育,提高支部党员的工作能力和效率。2、坚持每月例会制度,要求支部人员对每月的工作情况及时进行汇报,对下月工作进行布置、协调,对出现的问题及时讨论并尽快解决。

责任领导:张彪

责任人:宋艳萍 崔小俊 乔娇娇 郭瑞强 刘冠勤

整改期限:12月底完成。

问题五:对新党员的教育和培养不够。

具体表现:新党员要求进步的思想不够,新党员往往表现为组织上入党,思想上认识不足,行动上不够突出。

整改目标:通过开展教育及各种有益活动,充分发挥老党员的表率作用,促进新党员思想觉悟的提高。

整改措施:1、积极组织新党员参加党支部的党课活动,有针对性地组织新党员学习当的理论知识。同时开展各项有益活动,让新党员在活动中受教育,更快融入到中共党员这个先进的队伍中。2、表彰先进,鞭策后进,发挥榜样作用。增强党支部干部的亲和力,多倾听新党员的心声,促进支部党员团结协作,共同进步。

责任领导:张彪

责任人:宋艳萍 崔小俊 乔娇娇 郭瑞强 刘冠勤

整改期限:12月底完成。

问题六:系内教师的科研成绩较薄弱。

具体表现:系内教师想在科研方面做出一些成绩,但缺少科研方面的指导,造成心有余而力不足。

整改目标:聘请科研水平较高的学者、教授为大家作报告,必要时可以带大家一起做科研。

整改措施:1、积极动员系内有资源的教师积极联系有关方面的专家、学者为系内教师做科研方面的报告。2、聘请知名本科院校的知名教授为大家作报告。3、聘请课题评审方为我们做科研方面的培训。

责任领导:赵晶

责任人:祝娟 崔小俊 冯海英 郭瑞强 何琳 纪素娟

整改期限:立即开始,长期坚持。

问题七:教学方法单一,教师外出培训与学习的机会少。

具体表现:教师实践性教学方法运用的较少,多数老师停留在最原始的授课方式上,教师外出培训与学习的机会少,与外校教师接触的较少,多数教师属于“闭门造车”。

整改目标:增加与外校教师交流的机会,增加教师外出培训与学习的机会。

整改措施:发动教师利用现有的资源为系内联系可交流学习的兄弟院校,同时,积极把握和搜索各种外出学习培训的机会,增加教师外出培训学习的机会。

责任领导:赵晶

责任人:祝娟 崔小俊 冯海英 郭瑞强 何琳 纪素娟

整改期限:立即开始,长期坚持。

问题八:加大对学生日常管理的力度。

具体表现:学生开学前后出现出勤率低、考试作弊多、旷课多的学生没有严格按照学生管理制度汇编给予处分等。

整改目标:系内严查学生出勤情况和考试作弊处理和旷课学生处分情况。

整改措施:让辅导员严抓出勤,发现一例处分一例,同时对考试作弊者给予严重处理结果。平时,对学生多引导,班会多学习学生管理制度汇编内容。

责任领导:张彪

责任人:宋艳萍 刘冠勤 田帆 马静 廖兰芳 梁田园 王马腾 邹蕾 李清娟

整改期限:立即开始,12月底完成。

问题九:学生活动开展少,对开展活动后学生的奖励少。

具体表现:团学方面整个学期都没有举行系内大型活动,假如团委要求在系内召开初赛的话,活动开展完后对学生无任何奖励措施。

整改目标:多开展适合我系学生特点的活动,活动后注意适当给学生进行奖励以资鼓励。

整改措施:结合我系学生特点,多开展学生喜欢参加的活动,尽量多给学生奖励以资鼓励。

责任领导:张彪

责任人:宋艳萍 刘冠勤 田帆 马静 廖兰芳 梁田园 王马腾 邹蕾 李清娟

整改期限:12月底完成。

三、整改承诺

对以上整改措施,我系将严格按照整改内容、整改措施、整改目标、整改时限的要求落实整改好每一项,不搞形式主义,不走过场。希望在一段时间内能改变我系党员整体形象、提高党员自身素质,最终增强我支部的凝聚力和战斗力,达到党员带头、群众参与、上下齐心、共同奋斗的局面。

电商学院党总支

二〇一四年月八月三十日

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